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Genießen Sie den Sommer bei Starbucks!
Assistant Store Manager, m/w - ab sofort

Bremen

Die Assistant Store Manager sind für den Erfolg von Starbucks von entscheidender Bedeutung, denn sie sind (gemeinsam mit dem Store Manager) für den wirtschaftlichen und profitablen Betrieb der Starbucks Coffee Houses verantwortlich. In Zusammenarbeit mit den Store Managern fördern und entwickeln die Assistant Store Manager die Mitarbeiter der Coffee Houses.

Während ihrer täglichen Arbeit in den Coffee Houses und mit den Mitarbeitern leben die Assistant Store Manager die in unserem Mission Statement formulierten Grundsätze und tragen so entschieden dazu bei, das Starbucks Experience für die Mitarbeiter und Gäste des Coffee Houses erlebbar zu machen. Die Assistent Store Manager müssen über Entscheidungssicherheit bei den täglichen Aufgabenstellungen verfügen und dafür Sorge tragen, dass die Unternehmensrichtlinien der Starbucks Coffee Deutschland GmbH umgesetzt werden. Die enge Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern im Coffee House und dem Support Center in Essen bildet die Grundlage für den wirtschaftlichen Erfolg des Coffee Houses. Nach einer intensiven internen Ausbildung (Schulungen und Training im Coffee House) werden u. a. folgende Tätigkeiten übernommen, um durch legendären Service für Begeisterung und Zufriedenheit der Gäste zu sorgen:

Der Assistant Store Manager

  • sorgt dafür, dass die Mitarbeiter den Gästen die Starbucks „Service Experience“ vermitteln. Dazu gehört, dass er spezielle Job-Anforderungen festlegt, Aufgaben gezielt verteilt und sicherstellt, dass die Mitarbeiter ihre Arbeit mit dem höchsten Maß an Gästeservice erledigen.
  • erfüllt seine Vorbildfunktion, indem er Gäste, die besondere Fragen oder Wünsche haben, selbst betreut.
  • stellt sicher, dass alle Unternehmensrichtlinien sowie Standards und Abläufe des Coffee House- Betriebs konstant beibehalten und befolgt werden.
  • trägt zur Profitabilität des Coffee Houses bei, indem er die Lohnkosten kontrolliert und in dem er versucht, die Verkäufe zu steigern.
  • ist verantwortlich für den Coffee House Betrieb, die Mitarbeiterentwicklung und Finanzangelegenheiten.
  • ist für optimale Bestellvorgänge und effiziente Warenlagerung verantwortlich.
  • ist der Ansprechpartner für Beschwerden und Probleme von Mitarbeitern, gibt regelmäßig Leistungsfeedback, assistiert dem Store Manager bei den quartalsweisen Leistungsbeurteilungen und steht den Mitarbeitern beratend zur Seite. Er gibt eindeutiges, motivierendes und konstruktives Feedback und trifft, falls nötig, geeignete disziplinarische Maßnahmen.
  • motiviert seine Mitarbeiter, gibt klare Anweisungen und schafft eine Atmosphäre, die geprägt ist von Enthusiasmus, Teamgeist und Einsatzfreude.


Eine Ausbildung in der System- oder Individualgastronomie oder im Einzelhandel oder Berufserfahrung in der Gastronomie oder im Umgang mit Gästen ist von Vorteil. Wünschenswert sind außerdem erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung. Die Bereitschaft, im flexiblen Mehrschichtbetrieb zwischen Montag bis Sonntag, zu arbeiten wird vorausgesetzt.



Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit vollständigem Lebenslauf an:
starbucks@bewerberservice.com oder an:
Starbucks Bewerberservice,
Stichwort: ASM Bremen
Dresdener Straße 22
10999 Berlin

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf Starbucks Website



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